Archivo de la etiqueta: ERE

Los empleados civiles de la base aérea de Morón luchan para que no se despida a 55 empleados

Foto: UGT

Foto: UGT

El comité de empresa de Vinnell-Brown & Root Spain (VBR), la sociedad que gestiona los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) para las Fuerzas Aéreas de Estados Unidos en Europa (USAF), ha convocado una huelga entre el 1 y el 5 de septiembre.

El ojetivo es protestar por el nuevo expediente de regulación de empleo (ERE) que promueve VBR para extinguir 55 puestos de empleo entre la plantilla española de la base.

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Iberia quiere para aplicar otro ERE, que sería voluntario y que afectaría a un máximo de 1.581 empleados

Foto: Archivo AeroTendencias

Foto: Archivo AeroTendencias

Iberia ha comunicado hoy a la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV) el hecho relevante de que hoy «ha informado hoy a los trabajadores y los representantes sindicales que tiene intención de iniciar un periodo de consulta en relación a un proceso de despidos colectivos, que supone una reducción de plantilla de hasta 1.581 personas».

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Alestis despedirá a 234 trabajadores, de los que 55 son prejubilaciones

Enrique Jiménez

Enrique Jiménez

El secretario general de la Federación de Industria de CCOO de Andalucía, Enrique Jiménez, destacó el pasado viernes «el importante esfuerzo que los trabajadores y trabajadoras de Alestis han realizado, flexibilizando sus posiciones hasta alcanzar un acuerdo que posibilita el Plan de Viabilidad de la empresa».

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Finaliza la huelga de Iberia al aprobar el 93% de la plantilla la propuesta del mediador Gregorio Tudela

Empresa y trabajadores deben afrontar muchos sacrificios para asegurar la viabilidad de la empresa

Empresa y trabajadores deben afrontar muchos sacrificios para asegurar la viabilidad de la empresa

Iberia y los sindicatos representantes del 93% de la plantilla han acordado aceptar y poner en marcha la propuesta elaborada por el mediador Gregorio Tudela relativa al plan de viabilidad de la compañía, que comporta el despedido de 3.142 empleados frente a los 3.807 que incluyó Iberia al presentar el expediente de regulación de empleo. En consecuencia, los 10 días de huelga suponen la salvación de 666 empleos.

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CCOO dice sí a la propuesta del mediador en Iberia

La huelga de Iberia podría finalizar mañana si se aprueba la propuesta del mediador

La huelga de Iberia podría finalizar mañana si se aprueba la propuesta del mediador

Tras recibir la propuesta por parte del mediador, la Comisión Ejecutiva del Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO, reunida el lunes 11 de marzo, decidió aceptar, por unanimidad, el acuerdo sobre Iberia presentado por el mediador, Gregorio Tudela, el pasado 6 de marzo y, por tanto, proceder a su firma el miércoles 13 de marzo.

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El mediador del ERE de Iberia propone que se despidan a 3.141 empleados

Imagen de los trabajadores de Iberia en huelga

Imagen de los trabajadores de Iberia en huelga

Gregorio Tudela, el mediador del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), propone que se despidan a 3.141 empleados y que los salarios se reduzcan en un 7% para el personal de tierra y un 14% para los pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros. El ERE de Iberia contempla el despido de 3.807 personas.

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Comunicado de Iberia a sus clientes y a la sociedad

Airbus A320 de Iberia

Airbus A320 de Iberia

Ante el anuncio de convocatoria de huelga por los sindicatos de Iberia para varios días de diciembre, Iberia quiere informar de lo siguiente:

Esta huelga es irresponsable, porque atenta contra los clientes de la compañía, y más en fechas tan especiales como la Navidad; porque agrava la de por sí delicada situación de Iberia; y porque supone volver a asociar a nuestro país con el conflicto y el ataque a los derechos de los consumidores, lo que contribuye al deterioro de la imagen de España y su economía.

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Los sindicatos de Iberia ultiman 6 jornadas de huelga entre 14 y 21 de diciembre

TCP Iberia, despidos, salarios

Concentración de empleados de Iberia el pasado 14 de noviembre, ante la sede de la empresa / Foto: www.usosectoraereo.com

Las delegados sindicales se reunieron el martes y miércoles con vistas a formalizar hoy la convocatoria de huelga ante el Ministerio de Trabajo contra el ERE anunciado por Iberia. La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO informa de que podrían convocarse seis jornadas de paro entre el 14 y el 21 de diciembre.

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El Sepla no acudió a la primera reunión con Iberia

Airbus A320 de Iberia

Se pretende reducir un 40% el sueldo a los piloto de corto y medio radio

Iberia ha emitido un comunicado en el que denuncia la nula voluntad de diálogo del sindicato de pilotos Sepla para negociar el expediente de regulación de empleo (ERE), con el que la compañía pretende despedir a 537 pilotos (aproximadamente son 1.500). Iberia critica que Sepla no fuese el martes a la reunión convocada por Iberia para presentarle la plataforma inicial de negociación.

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Iberia quiere echar a 3.037 empleados de tierra

empleados, Iberia

Concentración de empleados de Iberia, en Madrid ante la sede de la empresa el pasado 14 de noviembre / Foto: www.usosectoraereo.com

Iberia ha informado hoy a los sindicatos de las líneas maestras del ERE que anunció hace pocos días. En un documento considera que el excedente de personal de tierra es de 3.037 personas, incluido el personal local extranjero.

Esta cifra se distribuye de la siguiente forma:

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Iberia anuncia un ERE para 4.500 empleados y dejar en tierra 25 aviones

Airbus A340 de Iberia, en Madrid-Barajas / foto: José Ramón Pérez Ebrí

Airbus A340 de Iberia, en Madrid-Barajas / foto: José Ramón Pérez Ebrí

International Airlines Group (IAG), formada por Iberia y British Airways, ha anunciado hoy un exhaustivo plan para salvar Iberia, que registra pérdidas récord, y conseguir que vuelva a lograr beneficios. El plan Iberia incluye cambios estructurales en todas las áreas de negocio, con el objetivo de que salir de las pérdidas (263 millones en lo que va de año) y volver a tener beneficios.

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