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Los sindicatos de Iberia ultiman 6 jornadas de huelga entre 14 y 21 de diciembre

TCP Iberia, despidos, salarios

Concentración de empleados de Iberia el pasado 14 de noviembre, ante la sede de la empresa / Foto: www.usosectoraereo.com

Las delegados sindicales se reunieron el martes y miércoles con vistas a formalizar hoy la convocatoria de huelga ante el Ministerio de Trabajo contra el ERE anunciado por Iberia. La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO informa de que podrían convocarse seis jornadas de paro entre el 14 y el 21 de diciembre.

Los sindicatos con representación en Iberia ultiman un calendario de huelgas en protesta por el plan de reestructuración anunciado por la compañía aérea, que podría consistir en seis jornadas de paro entre el 14 y el 21 de diciembre.

Para elaborar el calendario, los sindicatos se han planteado que las huelgas no coincidan con sábados, domingos o festivos, para no causar perjuicios a los ciudadanos, «que bastante fastidiados están ya con la crisis». De prosperar los días que se barajan, los paros se desarrollarían después del puente de la Constitución y antes de las Navidades.

En cuanto a la posibilidad de nuevos paros en enero, los sindicatos de Iberia han apuntado que tienen «la esperanza de que no sea necesario» y que no convocan estos paros para convocar luego más, «sino para que se desbloquee la situación».

Este lunes se reunieron representantes de CCOO, UGT y del sindicato de pilotos Sepla y se han sumado los de tripulantes de cabina. En opinión de los sindicatos, existe entre la plantilla un respaldo claro a una convocatoria de huelga «porque se está dando cuenta de que con miedo no va a ninguna parte y de que esta gente quiere cerrar esto».

Para el próximo jueves, los sindicatos UGT, CCOO, USO, Asetma, Sictpla y CTA-Vuelo, todos con representación en Iberia, han convocado una rueda de prensa para hacer público el calendario definitivo de movilizaciones tras formalizar la convocatoria de huelga.