Iberia puso ayer a la venta un millón de plazas ajustando el cinturón a sus precios, para que nadie renuncie a viajar. De esta forma, la compañía quiere agradecer a sus clientes su paciencia y comprensión tras la difícil situación que ha atravesado la compañía y las jornadas de huelga sufridas estas semanas de atrás.
Iberia y los sindicatos representantes del 93% de la plantilla han acordado aceptar y poner en marcha la propuesta elaborada por el mediador Gregorio Tudela relativa al plan de viabilidad de la compañía, que comporta el despedido de 3.142 empleados frente a los 3.807 que incluyó Iberia al presentar el expediente de regulación de empleo. En consecuencia, los 10 días de huelga suponen la salvación de 666 empleos.
Tras recibir la propuesta por parte del mediador, la Comisión Ejecutiva del Sector Aéreo y Servicios Turísticos de CCOO, reunida el lunes 11 de marzo, decidió aceptar, por unanimidad, el acuerdo sobre Iberia presentado por el mediador, Gregorio Tudela, el pasado 6 de marzo y, por tanto, proceder a su firma el miércoles 13 de marzo.
Gregorio Tudela, el mediador del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), propone que se despidan a 3.141 empleados y que los salarios se reduzcan en un 7% para el personal de tierra y un 14% para los pilotos y tripulantes de cabina de pasajeros. El ERE de Iberia contempla el despido de 3.807 personas.
Iberia acaba de recibir esta mañana el segundo de los ocho Airbus A330-300 que tiene previsto recibir a lo largo de 2013 y primer trimestre de 2014. Se trata de un avión bimotor, habilitado para realizar rutas transatlánticas, que Iberia destinará a trayectos con Estados Unidos. El avión ha llegado al aeropuerto de Madrid-Barajas procedente de Amsterdam, donde ha sido pintado.
La llegada del avión se produjo ayer
El comité de huelga y los directivos de Iberia no llegaron, el viernes 8 de febrero, a ningún acuerdo respecto a los servicios esenciales que se deben cubrir en los 15 días de huelga convocados por los sindicatos CCOO, UGT, USO, CTA Vuelo, SITCPLA y ASETMA, desde el 18 de febrero al 22 de marzo. Será el Ministerio de Fomento el que establezca los servicios mínimos.
Iberia, tras conocer ayer la que la reunión con los sindicatos acabó sin acuerdo y la convocatoria de huelga, emititó un comunicado en el que defiende su última propuesta. Indica en la nota de prensa que «que cumplía con todo lo acordado en la reunión del SIMA del pasado 17 de diciembre.
La reunión celebrada hoy en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) entre los sindicatos de los trabajadores de Iberia y los representantes de la empresa ha acabado sin acuerdo. En consecuencia, los sindicatos han convocado 15 días de huelga, que se harán en tres grupos de cinco días cada uno. La huelga comenzará el 18 febrero y se prolongará el día 22. Si no se llega a un acuerdo, los paros volverán a reproducirse del 4 al 8 de marzo y del 18 al 22 de marzo.
International Airlines Group confirmó ayer en el escueto comunicado que reproducimos que no se ha alcanzado un acuerdo entre Iberia y sus sindicatos en relación a las propuestas del plan de transformación de la compañía publicadas el pasado 9 de noviembre de 2012. Por lo tanto, se insiste que Iberia seguirá adelante con la reducción de capacidad previamente anunciada del 15% para 2013.
Iberia presentó ayer en la feria de turismo FITUR, que se celebra en Madrid, la oferta comercial de productos y servicios que desarrollará en los próximos meses, como sus nuevas clases Business y turista de largo radio y servicios en toda la experiencia de viaje del cliente.
La principal novedad comercial de Iberia para este año son los nuevos interiores Business y turista para sus vuelos de largo radio. Estas cabinas vienen incorporadas en los nuevos Airbus A330-300, el nuevo modelo de avión que llegará a la flota de Iberia para cubrir rutas transoceánicas.
Iberia se ha reunido hoy con los sindicatos que representan a los trabajadores de tierra, TCP y pilotos de la compañía y les ha presentado una nueva propuesta que desarrolla los acuerdos alcanzados en el SIMA el pasado 17 de diciembre, con los primeros y al que luego se sumó el Sepla.
La de este jueves será de nuevo una jornada clave para los trabajadores de la mayor aerolínea española. La cúpula de IAG –resultado de la fusión de British Airways e Iberia y cuya sede corporativa está en Londres– se reúne en consejo de administración que tendrá como telón de fondo el plan de ajuste que pretende hacer la compañía española. / Esta noticia se puede leer en www.publico.es.
