La localidad tailandesa de Chiang Mai acoge del 7 al 12 de abril, la conferencia anual de IFALPA, la Federación Internacional de Asociaciones de Pilotos de Líneas Aéreas que representa a más de 100.000 pilotos de todo el mundo. Se trata de la 66 edición de un encuentro anual que aborda la situación aeronáutica mundial, así como las vías que tienen los pilotos para ser partícipes de los cambios y retos que trae el desarrollo de la industria. Los representantes del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) destacan en esta ocasión por ocupar puestos de especial relevancia en la Federación.
Sigue leyendo
Finnair despide a 450 mecánicos de vuelo
La compañía aérea finlandesa Finnair ha anunciado que suprimirá 450 empleos en su unidad de servicios técnicos, encargada de la inspección y reparación de aviones, para reducir costes operativos y recuperar rentabilidad. Con esta medida, Finnair recortará en un 28% la plantilla total de su filial, dedicada al mantenimiento aéreo tanto de sus aviones como de otras aerolíneas. Esta información se puede leer en www.hosteltur.com.
Diamond despide a los 213 empleados de su fábrica en Canadá
El fabricante ha pedido al gobierno canadiense un préstamo de 35 millones de dólares
Escándalo en India al detectarse que varios pilotos volaban con licencias falsas
Al menos cuatro personas, entre ellas un oficial, han sido arrestados el pasado fin de semana en India, donde el el escándalo de als falsas licencias de pilotos coge una dimensión sin precedentes. Según informa Air-Journal, las primeras informaciones aparecieron el pasado mes de febrero después de queun A320 de la compañía de bajo coste IndiGo tuviese un percance al aterrizar -el morro del avión impactó contra la pista-, sicausar heridos. La investigación aclaró que la piloto que estaba al mando del avión había falsificado sushabilitaciones. Fue despedida y detenida.
Firmado el acuerdo de garantías de empleo y de condiciones laborales de los trabajadores de AENA
El presidente de Aena, Juan Ignacio Lema y los representantes de los sindicatos mayoritarios CC.OO., UGT y USO, firmaron el pasado viernes el acuerdo de garantías de empleo y de condiciones laborales en la Entidad Pública Empresarial, en un acto presidido por el secretario de Estado de Transportes, Isaías Táboas. Este acuerdo supone la desconvocatoria de la huelga que se había convocado en los aeropuertos. El acuerdo ratifica el preacuerdo de garantías laborales de 16 de marzo de 2011 y lo eleva a definitivo una vez cumplido el compromiso de someterlo a referéndum a los trabajadores, que mayoritariamente lo respaldaron ayer con sus votos.
El 67,7% de participantes en el referendum de AENA apoyan el pacto de los sindicatos con la empresa
Imagen de la votación celebrada en Madrid
El 67,72% de un total de 10.500 personas, entre personal de mantenimiento e ingenieros, bomberos, informáticos, señaleros de pista, personal administrativo, personal técnico de operaciones y personal de atención a pasajeros usuarios y clientes (APUC) de toda la red pública de aeropuertos han dado su apoyo a un preacuerdo que, según el sindicato, garantiza la viabilidad económica financiera de la red actual de aeropuertos. El 29,99% votaron no.
Aena y los sindicatos alcanzan un preacuerdo que garantiza los derechos laborales de los empleados
Aena y los sindicatos UGT, CCOO y USO han alcanzado ayer noche un preacuerdo sobre las condiciones laborales de sus empleados en todo el grupo empresarial que, si es ratificado por los trabajadores, supondrá la desconvocatoria de las huelgas anunciadas y el compromiso por ambas partes de apostar por el diálogo y la colaboración para la resolución de los conflictos que puedan surgir. El acuerdo se ha logrado tras cerca de 20 horas de reunión en la que ha estado presente el secretario de Estado de Transportes, Isaías Táboas, junto al presidente de Aena, Juan Lema, y otros responsables de la empresa.
Los profesionales aeronáuticos se oponen a la nueva Ley de Seguridad Aérea
Los profesionales aeronáuticos españoles -pilotos, controladores aéreos, técnicos de mantenimiento, tripulantes de cabina de pasajeros y técnicos e ingenieros de navegación aérea-, a través de sus órganos de representación, manifiestan su oposición frontal a la Ley de Seguridad Aérea por la total desprotección e indefensión que supone para todos los profesionales del sector aéreo y las consecuencias negativas que puede tener su aplicación.
Iberia rinde homenaje a las mujeres trabajadoras
Hoy, 8 de marzo, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, Iberia ha editado este vídeo en el que ofrece una semblanza de la la compañía a través del testimonio de ocho de sus mujeres. «Iberia, ocho mujeres que cuentan», es el título de este vídeo en el que hemos reunido a una sobrecargo, una ingeniera, una trabajadora de servicios auxiliares, una directiva, una técnico de mantenimiento, una secretaria de dirección y una administrativo de facturación y embarque para que nos cuenten cómo es su trabajo, qué es lo que más les gusta de su día a día, y cómo se las apañan para compatibilizar vida profesional y personal.
Tripulación 100% femenina para el vuelo París – Hong Kong de Air France
Hoy, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, una tripulación formada al completo por 18 mujeres (3 pilotos y 15 azafatas) operará el vuelo AF 188 desde Paris-Charles de Gaulle hasta Hong Kong en un Boeing 777-300 de la compañía.
A lo largo del año Air France opera diversos vuelos exclusivamente tripulados por mujeres fruto de la planificación laboral de la plantilla de la compañía, pero empieza a ser ya una tradición que el 8 Air France programe este tipo de vuelos.
Los sindicatos de AENA convocan huelga para el 21 de abril
César Revuelta, en la manifestación del 26 de febrero
La convocatoria de huelga será presentada ante la Dirección General de Trabajo mañana martes, cuando se darán más detalles de esta convocatoria, según CCOO que considera la huelga una necesidad ante la falta de respuestas por parte de Fomento. «Ellos están dando a la prensa una imagen de negociación, pero nosotros no obtenemos respuestas en los asuntos esenciales y fundamentales. A ver si con el comité de huelga sí que negocian».
Sigue leyendo
USCA dice que el laudo de Pimentel «estabiliza» la jornada laboral
La Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA), ante el laudo dictado por el Sr. Pimentel, traslada las siguientes valoraciones:
El Laudo pone la primera piedra a las negociaciones del futuro convenio colectivo del sector. La figura arbitral ha marcado un antes y un después en las relaciones empresa/trabajadores, por lo que el laudo exige que se recupere la voluntad negociadora y la vía del diálogo para el correcto funcionamiento de las operaciones aéreas en España.
Sigue leyendo
IX Promoción del Aula Aeronáutica de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Bilbao
La mayoría se integrarán en compañías vascas
A lo largo de estos nueve cursos, la Escuela ha formado ya a más de 220 profesionales, que prestan sus servicios en el pujante sector aeronáutico vasco o en compañías punteras de Europa y Estados Unidos.
CCOO denuncia que Air Nostrum prohíbe a sus azafatas llevar pantalones
CCOO denuncia que la compañía aérea Air Nostrum es la única que opera en suelo español que a día de hoy prohíbe a sus azafatas de tierra y de cabina el uso de pantalones. El sindicato considera esta decisión antidemocrática pues contraviene la voluntad mayoritaria de la plantilla, expresada reiteradamente desde 2007 por sus representantes sindicales y plasmada en las más de 500 firmas recogidas. CCOO ha instado a la Inspección de Trabajo a que determine las posibles infracciones con relación a la protección del derecho a la intimidad y la propia imagen de las trabajadoras, así como a la prevención de riesgos para la salud.
El Grupo Safran contratará este año 1.300 ingenieros
Para hacer frente a la aparición de nuevos programas, Safran se ha embarcado en una política de contratación dinámica. Desvela las claves de este proyecto Benoit Gosset, director del Grupo de Gestión y ejecutivos de Safran.
En 2011, Safran ha establecido un ambicioso plan de contratación. ¿Por qué?
El Grupo impulsa este año este año diversos los programas industriales nuevos. Tomemos, por ejemplo, el motor del A320Neo, los motores para el futuro avión chino C919 o proyectos relacionados con la biometría y criptografía desarrollados por Morpho. Además, ahí están los nuevos programas tecnológicos o las necesidades crecientes en competencias de alto nivel. Para 2011 tenemos previsto contratar a 1.300 nuevos empleados con nivel de ingenieros, de los que 1.000 serán en Francia. En total, serán de 200 a 300 personas más que el año pasado.