Un centenar de pilotos de Austrian Airlines han abandonado la compañía



En este sentido, Aena Aeropuertos reitera sus disculpas por las molestias ocasionadas a los pasajeros y usuarios del aeropuerto por las acciones llevadas a cabo por los trabajadores en huelga.

Los trabajos aéreos y de helicópteros en España ya tienen un texto que los regule. Representantes de la patronal de aviación AECA (Asociación Española de Compañías Aéreas), de los Sindicatos CCOO, UGT, CGT y pilotos del Sindicato SEPLA firmaron ayer, 28 de mayo, el II Convenio Colectivo Sectorial de trabajos aéreos. Con esta firma se consigue que la jornada de los pilotos españoles se parezca más a la de sus colegas europeos, que trabajan según la normativa comunitaria sobre tiempos de trabajo y descanso de tripulaciones.
/>Después del éxito de la huelga del sector de la limpieza a la Terminal T2 del Aeropuerto de Barcelona-El Prat, la movilización se ha trasladado hoy a la Terminal T1. Los trabajadores, unos 280, protestan por la modificación de las condiciones de trabajo de la empresa Vareser. En concreto, denuncian: impago de los festivos; desplazamiento de vacaciones de forma unilateral por parte de la empresa; no aplicación de las condiciones laborales a las nuevas contrataciones; y no aplicación de acuerdo aeroportuario de la limpieza en materia salarial. En estos momentos la T1 está alfombrada de suciedad, en especial papeles, como deja patente esta foto.
Los pilotos de Sepla Iberia aseguran que el laudo dictado por Jaime Montalvo la pasada semana no ha conseguido resolver el tema más importante para conseguir la paz social en Iberia, que es la readmisión inmediata de los ocho pilotos que fueron despedidos, debido a actuaciones por parte de la empresa que merecen una clara y firme censura. Asimismo, el laudo dictado supondrá un gran sacrifico salarial por parte de los pilotos, además de importantes incrementos de productividad.
El Ministerio de Fomento, a través de la Agencia Estatal de Seguridad Aérea (AESA), ha otorgado la certificación para iniciar su actividad al Centro Evaluador de Competencia Lingüística COPAC (CEC), convirtiéndose en el primer centro evaluador que consigue la autorización con los nuevos requisitos de la autoridad aeronáutica española.


El nuevo centro, inaugurado el miércoles 23 de mayo, por Dominique Maudet, vicepresidente ejecutivo de Ventas y Servicios del Grupo Eurocopter, y Serge Maillé, vicepresidente de ventas y soporte a operadores de Turbomeca, complementará las actividades de formación llevadas a cabo por EMSA, donde desde 2010 ya se han formado más de 150 técnicos y 100 pilotos de helicópteros.
Airbus, el fabricante líder de aviones, lanza el sábado 30 de junio de 2012 en Toulouse (Francia), una nueva iniciativa para reclutar personal con el fin de encontrar los mejores ingenieros, técnicos y gestores para sus programas de aviones. Las vacantes están disponibles en Francia, Alemania, España y Reino Unido para profesionales con talento y experiencia en las siguientes áreas: diseño de estructura, análisis de estrés, arquitectura e integración, instalación de sistemas eléctricos, calidad, cadena de suministro, ingeniería de fabricación, servicios al cliente, así como gestión de sistemas, ensayos en vuelo y gestión de configuración.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional se ha pronunciado recientemente sobre la denuncia interpuesta por el Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas contra la aplicación del ERE de Air Europa que, según interpreta SEPLA, se está aplicando contraviniendo el proceso estipulado por el Convenio Colectivo de Pilotos. En la Sentencia, recibida ayer en la sede del Sindicato, los Magistrados de la Sala aceptan como hechos probados las premisas denunciadas por SEPLA en su denuncia inicial.
El sueldo de los pilotos ya no es un tabú para las compañías aéreas, decididas al recorte salarial para competir con los precios de las aerolíneas de bajo coste. Las convocatorias de huelga ya no traban la iniciativa empresarial de rebajar los salarios a un sector profesional con imagen de privilegiado. / Esta información se puede leer en www.abc.es.
Lufthansa ha anunciado que se dispone a acometer un plan para despedir en los próxios tres años a 3.500 empleados (3% del total de la plantilla) del área de administración, a la vez que revisará a la baja sus planes de expansión. La noticia se produce días después de que se hayan divulgado los resultados de la compañía durante el primer trimestre del año. En concreto, el Grupo Lufthansa tuvo 381 millones de euros en pérdidas, una cifra muy superior a las previsiones iniciales. 67 millones de pérdidas corresponden a Austrian Airlines.