Los sindicatos CCOO, UGT y SEPLA rechazan el plan diseñado por la IAG para afrontar las pérdidas de Iberia porque reduce la capacidad de la empresa, segrega los negocios y carga el fracaso de la gestión en el personal, y proponen negociar un plan de viabilidad para hacer rentable la empresa.
International Airlines Group (IAG), formada por Iberia y British Airways, ha anunciado hoy un exhaustivo plan para salvar Iberia, que registra pérdidas récord, y conseguir que vuelva a lograr beneficios. El plan Iberia incluye cambios estructurales en todas las áreas de negocio, con el objetivo de que salir de las pérdidas (263 millones en lo que va de año) y volver a tener beneficios.
Con el objetivo de generar, retener y atraer talento para el sector aeronáutico y espacial, la asociación clúster HEGAN participó ayer en Prestik´12, la feria del empleo juvenil, con una charla en la que ha transmitido de primera mano, a 30 alumnos participantes en la última edición del Programa Talentia, la pujanza de este sector industrial y sus necesidades futuras de profesionales.
La huelga indefinida convocada desde el 2 de noviembre en la empresa de asistencia en tierra Swissport Handling, que presta sus servicios en el madrileño aeropuerto de Barajas, originó la pasada noche momentos de tensión. / Esta noticia esta publicada en www.europapress.es.
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha anulado el laudo que ponía fin al conflicto entre Iberia y el sindicato de pilotos SEPLA y ordena que se vuelva a dictar tras escuchar las alegaciones de la filial de bajo coste Iberia Express.
¿Será el ERE de Iberia el mayor de la historia en España? Si este jueves el expediente de regulación que anunciará la compañía afecta a más de 6.830 empleados, obtendrá este dudoso honor. / Esta noticia se puede leer en www.vozpopuli.com.
Los sectores aéreos de CCOO, UGT y SEPLA, sindicatos mayoritarios en Iberia, firmaron el 30 de octubre una declaración en la que recogen su preocupación por la situación actual de la compañía y se comprometen a coordinar la acción sindical con el fin de lograr acuerdos de eficacia general para el conjunto de la empresa. Piden un plan de viabilidad con participación sindical.
Aena ha firmado con los sindicatos CC.OO, UGT y USO, un Plan de Viabilidad que recoge importantes medidas de flexibilidad interna, así como desvinculaciones voluntarias, al que podrán acogerse, hasta el 31 de diciembre de 2012, todos los trabajadores del gestor aeroportuario hasta un máximo de 1.600. Actualmente la plantilla de la empresa ronda los 15.000 empleados.
Vueling ha suscrito hoy un acuerdo pionero con las tres principales escuelas de aviación comercial españolas para que sus mejores alumnos puedan optar como candidatos a las nuevas posiciones que la compañía requiere para sus planes de expansión. Una de las escuelas es Adventia, European College of Aeronautics de Salamanca.
El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas, SEPLA, ha interpuesto una denuncia ante las inspecciones provinciales de Trabajo y Seguridad Social de Lugo y de Vigo contra la empresa INAER por incumplimiento del ordenamiento laboral respecto de la obligación y programación forzosa de horas extraordinarias de su personal de vuelo de las bases de helicópteros de Viveiro (Lugo) y de Vigo.
La Escuela de Pilotos Adventia, situada en la base aérea de Matacán (Salamanca), ha acogido esta mañana la ceremonia de graduación de una veintena de alumnos que han finalizado sus estudios de piloto de transporte de línea aérea de la Universidad de Salamanca.
La Ministra de Fomento, Dña. Ana Pastor, participó ayer en la inauguración de la 24ª edición del Congreso Nacional de USCA, Unión Sindical de Controladores Aéreos que se celebra en Madrid y ha sido presidido por Miguel Ángel Serra, Presidente de USCA. Por parte de AENA, ha asistió su Director de Navegación Aérea, D. Ignacio González.
Iberia piensa cómo minimizar el impacto de las huelgas en respuesta al expediente de regulación de empleo (ERE) que se presentará la próxima semana. / Esta información se puede leer en www.economidigital.es.
American Airlines anuncia sus planes de subir a bordo de sus aviones a más de 1.500 tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) el próximo año. La aerolínea aún bajo la protección del artículo 11 de la Ley anti-Bancarrota iniciará el próximo mes de noviembre el proceso de reclutamiento y contratación, e iniciar el primer entrenamiento de los nuevos empleados en enero de 2013. / Esta noticia está publicada en www.hosteltur.com.
International Airlines Group (IAG), el holding propietario de Iberia y British Airways (BA), tiene preparada la documentación que presentará al Ministerio de Trabajo para justificar el expediente de regulación de empleo (ERE) en la aerolínea española. / Esta información se puede leer en www.economiadigital.es.