FerroNATS, el mayor operador privado de control de tráfico aéreo de España, pondrá en marcha una escuela de formación de controladores aéreos que abrirá sus puertas en Madrid a principios de 2018. SkyWAY (FerroNATS ATC Training Academy) será la respuesta a la actual carencia de profesionales del servicio de control aéreo que sufre el sector.
Para Air Berlin todavía trabajan en Mallorca 43 personas. Su destino no parece ser una prioridad para la que seguirá operando como segunda compañía aérea alemana hasta el viernes 27 de octubre. Después, Air Berlin desaparecerá del cielo.
El Boletín Oficial del Estado publicará el día 26 una nueva convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura de plazas de personal fijo de controlador de tránsito aéreo con destino en los centros de trabajo de ENAIRE dentro del territorio nacional.
Una quincena de alumnos comenzaron el pasado lunes su formación como Piloto de Transporte de Línea Aérea en las instalaciones de European Aviation School (EAS) Barcelona, situada cerca de la estación central de Barcelona-Sants.
La Asociación Profesional de Controladores de Tránsito Aéreo, APROCTA, reclama la publicación de la convocatoria pendiente de plazas de controlador de tránsito aéreo de ENAIRE, principal gestor de la navegación aérea en España y dependiente del Ministerio de Fomento.
Lufthansa y el sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit (VC) han firmado este martes un nuevo convenio colectivo de trabajo (CLA) que parte del acuerdo alcanzado en marzo pasado. Los nuevos contratos permitirán al Grupo Lufthansa un ahorro estructural global del 15% de los gastos de personal en la cabina de mando. / Esta noticia se puede leer en www.hosteltur.com
Iberia ha abierto hoy 6 de octubre una nueva convocatoria para seleccionar pilotos de nuevo ingreso. Las personas interesadas en optar a estas plazas deberán presentar las solicitudes en el siguiente enlace: https://iberia.aplygo.com/seleccionpilotos , donde se informa de todos los detalles de la convocatoria. La primera prueba de selección se realizará el próximo 18 de octubre.
La debacle de las cancelaciones de vuelos de Ryanair ha expuesto deficiencias estructurales, tanto en su modelo de negocio, como de empleo y una profunda desconexión entre la dirección de Ryanair y sus pilotos.
Noticia relacionada: «Ryanair busca pilotos en Brasil para cumplir con su calendario de vuelo», en www.dw.com
El tráfico aéreo de la atribulada aerolínea alemana Air Berlin se ha ido normalizando a lo largo del día de hoy después de dos complicadas jornadas en las que se vio obligada a cancelar cerca de 200 vuelos debido a un gran número de bajas médicas de pilotos.
Iberia y la mayoría de la representación de los trabajadores en la Comisión Negociadora han firmado hoy el Acuerdo de finalización del periodo de consultas y la aprobación del ERE. Asimismo se ha firmado un acuerdo de garantía de empleo entre las partes que han suscrito el ERE.
Vueling, la aerolínea líder en el Aeropuerto de Barcelona-El Prat, ha abierto una convocatoria de pilotos para para cubrir las necesidades de sus bases nacionales e internacionales (Francia e Italia) de cara al próximo año 2018. Actualmente Vueling la compañía cuenta con una plantilla de pilotos formada por más de mil profesionales.
El laudo del árbitro designado por el Gobierno para resolver el conflicto de los vigilantes del los controles de equipajes y personas del aeropuerto de El Prat obliga a la empresa Eulen, concesionaria del servicio, a abonar un complemento salarial de 200 euros en cada una de las pagas mensuales a los trabajadores de seguridad.
Eurowings se ha consolidado como la aerolínea europea de mayor expansión en los últimos meses. Para continuar su crecimiento, la compañía alemana anuncia nuevos puestos de trabajo para los vacantes de pilotos, co-pilotos, sobrecargos y auxiliares de vuelo. En una primera fase, un total de 200 pilotos y 400 auxiliares de vuelos serán contratados.
Los trabajadores de Eulen en los controles de seguridad del Aeropuerto de Barcelona-El Prat volverán a la huelga el 8 de septiembre para protestar por las «represalias» aplicadas por la empresa contra cuatro trabajadores por haber incumplido los servicios mínimos, de los que dos fueron despedidos.