Comunicado de la Federación de Sindicatos Aeronáuticos Independientes (FSAI)
Mañana jueves día 30, se reunirá el Comité de Transportes del Parlamento Europeo con el aparentemente encomiable fin de unificar y clarificar el marco regulador del Cielo Único Europeo.
El fabricante canadiense Bombardier ha anunciado que despedirá a 1.700 empleados de su división aeroespacial. La empresa con sede en Montreal informó que la reducción de plantilla se debe al retraso en el lanzamiento del nuevo avión CSeries y al descenso de ventas y pedidos.
El grupo Aeronáutico FAASA y la multinacional de consultoría y tecnología Indra han suscrito un acuerdo para gestionar y explotar de forma conjunta el Centro de Simulación de Lucha Contra Incendios (SEILAF) ubicado en las instalaciones que FAASA tiene en el Parque Aeronáutico de Sevilla, Aerópolis.
El Colegio Oficial de Pilotos de la Aviación Comercial (COPAC) ha completado la segunda fase del lanzamiento de COPAC jobs.com, el portal de empleo especializado para pilotos, permitiendo a operadores de todo el mundo el acceso a los perfiles de los profesionales españoles a través de esta herramienta de búsqueda.
El Sindicato Libre de Transporte sector Aéreo (SLTA) ha iniciado una campaña para denunciar a pilotos de helicóptero y técnicos de mantenimiento de aeronaves que gozando de una plaza pública, bien sea en el ejército o en las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, ejercen también de forma dual en empresas privadas.
Seis países y siete organizaciones europeas conforman In2sai (Increasing Young Women’s Participation in Science Studies and in the Aeronautic Industry) un proyecto de carácter social que promueve la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), a través del Grupo de Investigación de Navegación Aérea (GINA) y que se enmarca en los denominados Erasmus Multilateral Projects (Lifelong Learning Programme) de la Comisión Europea.
Publicado en YouTube el 3-1-2014
Asegurar el empleo aceptando recortes en las prestaciones sociales. Esa ha sido la ajustada opción mayoritaria que se impuso el pasado viernes 3 de enero con el 51% de los votos en el seno de la plantila de Boeing, ubicada en Seattle, en la región de Puget Sound.
El pasado mes de octubre los socios de la empresa Futurhangars, ubicada en el Aeropuerto de Sabadell y dedicada al mantenimiento de aviones, firmaron con el Departamento de Enseñanaza de la Generalitat un convenio mediante cual alumnos del Instituto Castellarnau se formarán en las instalaciones de la empresa.
Domingo Ureña, máximo ejecutivo de la multinacional europea en España, ha explicado en un encuentro navideño con los medios de comunicación que el recorte en España, estimado en 600 personas, tendrá menor impacto debido a las especiales características del grupo en nuestro país, donde existen mayores posibilidades de traspasar trabajadores de una división a otra. / Esta noticia se puede leer en www.fly-news.es.
En conmemoración de Nuestra Señora de Loreto, patrona de la aviación civil y militar, la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Aeronáuticos (ETSIA) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) celebró el pasado martes el tradicional acto solemne de entrega de diplomas de la 79ª Promoción que finaliza sus estudios de ingeniero aeronáutico.
El pasado ocho de noviembre de 2013, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional falló a favor de Aena Navegación Aérea ante la denuncia interpuesta por el sindicato de controladores aéreos USCA (Unión Sindical de Controladores Aéreos) referente a los ciclos de trabajo y de descanso.
EADS culminado ayer, en colaboración con la Fundación Adecco, la celebración de la «III Ability Week» en sus ocho centros de trabajo en España. Desde el 27 de noviembre y durante una semana, la compañía ha realizado cada día un acto de promoción de la integración social y laboral de las personas con discapacidad en cada una de sus plantas.
Iberia ha completado hoy su organización tras el primer nivel anunciado el pasado mes de julio donde se nombraron directores y gerentes. Hasta ahora, Iberia contaba con una estructura publicada que contemplaba 399 puestos, entre directores, subdirectores y jefes de unidad, que en la nueva organización se ha reducido en un 48%.
Alitalia podría despedir entre 2.500 y 2.600 puestos de trabajo en el marco del plan de reestructuración de la compañía, después de que Air France – KLM,que ostenta el 25% de acciones, ha rechazado invertir en la empresa pra reducir la deuda. Los empleos afectados serían: 1.300 empleados con contrato temporal, además de 220 pilotos, 400 azafatas y entre 600 ó 700 empleados entre el personal de tierra.
