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El consejero delegado de EasyJet se baja el sueldo por la igualdad salarial

EasyJet

El jefe de la aerolínea, que sigue el ejemplo de seis presentadores de la BBC, explica que la brecha salarial del 51,7% en la empresa se debe a que casi todos los pilotos son hombres. El nuevo consejero delegado de EasyJet, Johan Lundgren, ha decidido rebajar su sueldo “como gesto a la igualdad salarial”. / Esta noticia se puede leer en www.elpais.com.