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Laboral

La Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo adjudica a CADTECH la formación Catia v5 para Alestis Aerospace en Cádiz

Cadtech Ibérica, partner de Dassault Systèmes, ha resultado adjudicada por la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (FAFFE) de la licitación para la preparación y prestación de servicios de formación Catia v5 para el colectivo de trabajadores de Alestis Aerospace S.L. Mediante estas acciones formativas se capacitará a más de 40 personas en las soluciones más avanzadas que aporta el software Catia v5 para el sector aeronáutico.

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Clausura de los cursos de piloto de helicóptero en la Base de Armilla

El pasado día 02 de julio tuvo lugar en la Plaza de Armas de la Base Aérea de Armilla (Granada) un breve pero emotivo acto de clausura del 148 Curso de Piloto de Helicópteros y del 105 Curso Instrumental de Helicópteros; donde el comodoro Juan José Lambezat, agregado aéreo de la Fuerza Aérea Argentina, y el teniente coronel Francisco Javier Martín González, jefe de Enseñanza del Servicio Aéreo de la Guardia Civil, acompañaron a todos los alumnos, instructores y personal del Ala 78.

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AENA y la nueva junta de USCA retoman las negociaciones

El presidente de Aena, Juan Lema,  y el nuevo presidente de la Unión sindical de Controladores Aéreos (USCA), Camilo Cela, se han reunido esta semana por primera vez tras las elecciones de 18 de junio, en las que se eligió al nuevo órgano directivo del sindicato de controladores. En la reunión, que el Presidente de Aena calificó de «franca y sincera», ambas partes mostraron su disposición a retomar la negociación del convenio colectivo con la intención de lograr un acuerdo lo antes posible.

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La Consejería de Empleo andaluza invirtió 3,5 millones en 2009 en formación aeronáutica

La Directora Gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Alejandra Rueda, fue la encargada de inaugurar la semana pasada las segundas jornadas técnicas del sector aeronáutico en Andalucía. Durante la jornada se analizaron las necesidades formativas que tienen las empresas de este sector, tras la presentación del estudio «Detección de necesidades formativas en el sector aeronáutico en Andalucía» realizado por la Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (FAFFE) con la colaboración de Airbus Military.

Durante su intervención, la directora resaltó el alto grado de inserción laboral con el que cuenta este sector, ya que el cien por cien de los desempleados que optan por esta formación especializada, obtienen empleo.

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USCA insinúa que las nuevas condiciones laborales de los controladores aéreos repercuten en su salud

La Unión Sindical de Controladores Aéreos, USCA, niega que el Colectivo esté realizando ninguna acción de presión contra las medidas adoptadas por AENA para cumplir la Ley 9/2010, que regula los servicios de Tránsito Aéreo, tal y como la empresa afirma en la nota de prensa que ha publicado.

USCA sostiene que existe una relación directa entre las bajas producidas desde la publicación de la Ley 9/2010 y las condiciones en que se está prestando el servicio, condiciones que incluyen jornadas mensuales de 30 días de trabajo.

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La plantila de Air France se reducirá en 4.390 personas sin necesidad de despidos

Air France proyecta que entre ahora y marzo de 2013 abandonarán la empresa 4.390 trabajadores sin necesidad de despedirlos, según un documento interno que divulgó la pasada semana el diario económico francés «La Tribune». Air France, al margen de sus filiales, considera que a finales de marzo de 2011 se habrán dado de baja 2.436 operarios; otros 834 entre 2011 y 2012  y 1.121 en los 12 meses siguientes. El documento será presentado a los sindicatos el próximo mes de julio. De ser cierto estos datos, Air France perdería entre 2008 y 2013 el 16,3% de su plantilla, que quedaría con 47.694 empleados.

AENA dice que los controladores aéreos utilizan el absentismo laboral para protestar por las nuevas condiciones laborales

Los controladores aéreos continuaron en el mes de mayo su estrategia de incrementar el absentismo laboral como medida de presión contra las medidas adoptadas por Aena para cumplir la Ley 9/2010 que regula los servicios de tránsito aéreo.

 

La media de absentismo en el colectivo alcanzó el 17%. Sin embargo, en algunas dependencias, como la torre de control del Aeropuerto de Alicante el nivel de bajas se situó en 24%. Anormalmente altas son también las cifras de absentismo en el Centro de Control de Sevilla y las torres de Madrid-Barajas y Málaga, con un 17%; la torre del Aeropuerto de Barcelona, con un 15%; el Centro de Control de Torrejón con un 14%, y los centros de control de Canarias y Santiago, con un 13%.

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Celebradas las elecciones para elegir nueva directiva del sindicato de controladores USCA

La candidatura liderada por Camilo Cela Elizagarate, hasta ahora Secretario General de APROCTA, Asociación Profesional de Controladores de Tráfico Aéreo, ha ganado las elecciones celebradas el 18-6-2010 en la Unión Sindical de Controladores Aéreos (USCA), un colectivo al que pertenecen 2.400 controladores, el 95% de la plantilla general. Las elecciones que se han celebrado con normalidad en todas las dependencias de España, y de las mismas ha surgido una nueva Junta Directiva, que se proclamará oficialmente el próximo día 23 de junio.

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AENA reitera que los servicios obligatorios se deben al elevado absentismo de los controladores aéreos

Aena ha planteado al sindicato de controladores aéreos, USCA, una nueva modificación de la programación de las imaginarias y los servicios obligatorios para facilitar el acuerdo en la mesa de negociación colectiva.

 

La propuesta de Aena –que no ha sido aceptada por los representantes sindicales de los controladores- consiste en planificar las imaginarias en función del nivel de absentismo de cada dependencia y pagar como horas extras los servicios complementarios que fueran necesarios, siempre que el absentismo global en cada centro no supere el 5% -que es la media de Aena- y con el límite legal de 80 horas extras anuales.

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Fomento contrata seis controladores para los vuelos de prueba de A400M y del A330 MRTT

El Ministerio de Fomento garantiza la continuidad de las pruebas de vuelo del avión de transporte militar A400M y del tanquero A330 MRTT, que Airbus Military viene realizando en su centro de ensayos de Sevilla, mediante la contratación por Aena de seis nuevos controladores. Estos profesionales, cuyas contrataciones han sido ya autorizadas por la CECIR (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones). Cubrirán las necesidades del fabricante aeronáutico europeo y además formarán parte de la plantilla del Centro de Control Sur. De acuerdo con las demandas planteadas por Airbus Military, Aena pondrá a su disposición un controlador en turno de mañana y otro en turno de tarde de lunes a viernes. Ambos estarán dedicados en exclusiva a cubrir las pruebas.

Grupo Safran contratará a 146 discapacitados hasta marzo de 2012

El grupo aeroespacial y de seguridad francés Safran afirma su voluntad de promover la igualdad de oportunidades y de luchar contra cualquier forma de discriminación y, en este sentido, anuncia que incorporará a sus plantillas en las 22 empresas y 66 fábricas del grupo a 146 personas discapacitadas hasta marzo de 2012. Para ejecutar el plan, se desplegarán acciones acciones específicas en cada una de sus filiales. Cada sociedad del Grupo Safran definirá sus objetivos con vistas a los próximos años, en colaboración con la entidad Agefiph, que promueve el empleo entre los discapacitados.

El SEPLA desconvoca el paro de media hora que tenía previsto hacer esta mañana

El Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) ha decidido desconvocar la huelga legal prevista para hoy 7 de junio entre las 9 y las 9,30 horas. El motivo de la desconvocatoria es el compromiso de las asociaciones de compañías aéreas (ACETA y AECA) a iniciar acciones conjuntas con este sindicato para exigir a las Autoridades una efectiva protección de los datos de vuelo registrados en los aviones, especialmente en los casos de accidentes aéreos, en los que la confidencialidad es vital para garantizar la independencia de la investigación.

 

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AENA aprueba medidas par conciliar la vida laboral y familiar de los controladores aéreos

Aena va a implantar una nueva regulación de los servicios de obligado cumplimiento que limita su realización a tres meses al año –siempre que no concurran circunstancias extraordinarias-, para favorecer la conciliación laboral y familiar por parte del colectivo de controladores aéreos. La propuesta fue presentada este martes en la mesa de negociación colectiva, pero de momento no ha sido aceptada ya que el sindicato de controladores quiere que estos servicios se paguen como horas extras.

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SENASA reduce de 78 a 22 semanas la formación básica para ser controlador en España

Senasa (Servicios y Estudios para la Navegación Aérea y la Seguridad Aeronáutica) ya tiene perfilado el nuevo modelo de formación para los controladores aéreos en España. Pese a que el anterior sistema fijaba en 78 semanas la formación completa, para una preparación básica serán suficientes ahora 22 semanas, si bien eso no significa que baje la calidad. Esta noticia se puede leer en www.eleconomista.es.

Los TCP de Iberia rechazan en referéndum la propuesta de convenio colectivo

Los resultados del referéndum para la aprobación del preacuerdo del XVI convenio colectivo  de Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) de Iberia son los siguientes. Total de votos: 1.994; Votos a favor: 831; Votos en contra: 1.128; Astenciones: 21; Votos nulos: 14. El Sindicato de Tripulantes Auxiliares de Vuelo de Líneas Aéreas (STAVLA), mayoritario entre el colectivo, ha emitido sobre este asunto el siguiente comunicado:

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