El jefe de la aerolínea, que sigue el ejemplo de seis presentadores de la BBC, explica que la brecha salarial del 51,7% en la empresa se debe a que casi todos los pilotos son hombres. El nuevo consejero delegado de EasyJet, Johan Lundgren, ha decidido rebajar su sueldo “como gesto a la igualdad salarial». / Esta noticia se puede leer en www.elpais.com.
